Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi we współpracy z Międzynarodowym Centrum Partnerstwa Partners Network oraz Innovative Workforce Strategies zrealizowała projekt dla pracowników instytucji rynku pt. „Partnerstwo  i współpraca na rzecz budowy nowoczesnego rynku pracy” w ramach SPO RZL Dz.1.1. Schemat b. Był on realizowany w czterech województwach: podlaskim, mazowieckim, dolnośląskim i łódzkim od 1 marca 2006  roku do 29 lutego 2008 roku. Celem projektu było rozwinięcie dialogu społecznego i włączanie partnerów społecznych do działań na rynku pracy poprzez: akcje promocyjne, szkolenia i warsztaty adresowane do różnych środowisk, sprzyjające zwiększaniu oddziaływania organizacji pozarządowych na rynek pracy, a także wzmocnienie efektywności funkcjonowania instytucji rynku pracy w obszarze zakładania i realizowania partnerstwa lokalnego poprzez wyposażenie w nowe kwalifikacje pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz instytucji dialogu społecznego.  Głównym celem wdrażanego Modelu Partnerstwa Lokalnego jest zbudowanie trwałego partnerstwa pomiędzy instytucjami rządowymi, wojewódzkimi, lokalnymi, przedsiębiorcami, samorządem, organizacjami pozarządowymi, instytucjami infrastruktury oraz mieszkańcami na rzecz ożywienia gospodarczego oraz aktywizacji rynku pracy w celu tworzenia nowych miejsc pracy. W ramach Projektu objęto wsparciem 111 publicznych instytucji rynku pracy oraz  256 niepublicznych instytucji rynku pracy. W czasie  projektu zrekrutowano  1240 beneficjentów ostatecznych,  854 osoby uzyskały Certyfikat Specjalisty Partnerstwa Lokalnego.