W Urzędzie Miejskich w Słupsku na podstawie zarządzenia Nr 368/OK/10 ustanowiono rozporządzenie o honorowaniu pracowników Urzędu „Wyróżnieniem Pracownika Urzędu Miejskiego w Słupsku". Ustanowienie Wyróżnienia oraz określenie zasad i trybu jego przyznania uzgodnione zostało  z działającymi w Urzędzie Związkami Zawodowymi.

Wyróżnienie ma formę znaczka i jest trójstopniowe:

• I stopień - złote
• II stopień - srebne
• III stopień - brązowe.

Podstawą do wystąpienia z wnioskiem o przyznanie Wyróżnienia jest staż pracy pracownika w Urzędzie Miejskim w Słupsku. Wyróżnienie I stopnia co najmniej 30 lat pracy, II stopnia co najmniej 20 lat pracy, III stopnia co najmniej 10 lat pracy.

Wnioskując o przyznanie Wyróżnienia bierze się również pod uwagę, indywidualny wkład pracownika w realizację powierzonych zadań, osiągnięte efekty, szczególne zaangażowanie, inicjatywę, dyspozycyjność, postawę etyczną oraz innego rodzaju osiągnięcia w pracy zawodowej. Wyróżnienie jest wręczane wraz z dyplomem raz w roku, z okazji Dnia Pracownika Samorządowego lub w terminie ustalonym przez Prezydenta Miasta Słupska.